河南西峡：召开政法队伍教育整顿工作自查自纠推进会
推进会上，西峡县委常委、政法委书记、西峡县教育整顿领导小组办公室主任王雨汇报了全县政法队伍教育整顿第一环节的整体工作情况，政法各单位主要负责同志汇报了各单位第一环节工作开展情况，全面总结了学习教育环节的重要举措、创新做法和取得成效，深入查找了存在的弱项和短板，并就开展好下步工作拿出了扎实有效的措施。  在听取了教育整顿第一阶段工作情况汇报后，西峡县委书记、西峡县政法队伍教育整顿领导小组组长周华锋指出：全县政法队伍教育整顿工作开展以来，在河南省委、南阳市委的坚强领导和河南省第十三指导组的精准指导下，严格对照中央、省委和市委工作要求，强化主体责任，注重组织领导，完善方案制度，深化思想发动，强化宣传引导，以首战必胜的姿态抓好学习教育环节各项工作，做到“规定动作”不走样，“自选动作”有特色，教育整顿开局呈现出政治站位高、组织行动快、学习措施细、教育举措实、创新方式多等特点，取得了开局良好、进展顺利、全面完成、效果显现的阶段性成效，为如期实现转段、推动教育整顿向纵深发展打下了坚实基础。
就做好查纠整改环节工作，周华锋强调：一是坚决避免“局外人”，确保自查自纠的全面性。要把自查自纠作为查纠问题的切入点，组织全县政法干警全面深入开展个人自查。要持续深化学习教育。继续把学习教育摆在重要位置，贯穿教育整顿始终，推动学习教育和查纠整改融通互促，以思想自觉引领行动自觉。要把政治教育、警示教育与查纠整改有机结合，以学促查、以学促改、边学边改，增强自查自纠的积极性、主动性。要扎实开展谈心谈话。县委书记与政法委书记、政法各单位“一把手”必谈，政法委书记、政法各单位“一把手”与班子成员之间必谈，班子成员与中层干部、关键岗位干警必谈，中层干部与普通干警必谈，班子成员与主动向组织说明问题、曾经接受处理、存在问题苗头的干警必谈，确保不漏一人，实现全覆盖。要严格按照方案，聚焦《纪检监察机关处理主动投案问题的规定（试行）》等规定、监督执纪“四种形态”和教育惩处相结合等政策、干警个人与岗位的匹配度等八个方面，通过谈心谈话，进一步宣讲“自查从宽、被查从严”政策，传导压力、摸清思想、发现问题、调动积极性，帮助有问题的干警打消顾虑、化解心结，主动向组织讲清楚问题，争取从宽处理。要抓实抓好专题民主生活会。政法各单位要对照党章党规以及自查自纠查找出的问题、顽瘴痼疾整治的问题、谈心谈话征求的意见建议，深刻剖析产生原因，深入开展批评和自我批评，明确整改方向和工作举措，严格按照方案，重点检视对这次教育整顿的认识，表明对教育整顿的态度；自身存在的突出问题；自己及家属是否存在违规经商办企业、违规参股借贷情况等六个方面。县委将加强对政法各单位专题民主生活会督导指导，严格落实县委政法委派员列席政法单位党组民主生活会制度，对民主生活会质量不高的，应建议重开。谈心谈话和民主生活会，既要实现全覆盖，也要突出关键少数、关键岗位；既要坚持从严查处，也要体现组织关怀；既要保持合理进度，也要确保高质量开展。既要防止搞形式主义、走过场，更要防止扩大化、“一刀切”。 三是全面梳理“拉清单”，确保顽瘴痼疾整治的长效性。聚焦影响严格执法、公正司法的“六大顽瘴痼疾”，强化全系统整治，做到问题不解决不放过、解决不彻底不放过、群众不满意不放过。要切实找准“病灶”。结合实际，全面梳理政法队伍在政治、纪律和执法司法等方面存在的突出问题，针对全市提出的法院系统消极执行、选择性执行、乱执行等不规范和涉企、民、商、事积案长期不结；检察系统对民事、行政和执行案件监督作用发挥不强；公安机关以刑事手段介入经济纠纷；司法行政机关对社区矫正对象监管不力、失职渎职、玩忽职守等问题，开展专项整治，做到分类施策、集中治理，精准发力。要全面检视“病因”。区分不同性质、不同层次、不同表现，找准侧重点、提高针对性，深挖部分干警政治不忠诚、执法不公正、司法不廉洁、遇事不担当、作风不过硬的深层次诱因和根源，为分类施策、对症施治、抓源治本提供精准靶向。要着力清除“病根”。坚持依纪依法加大对政法干警违纪违法的查处力度。要针对群众反映的热点焦点、案件评查暴露的死角盲区、顽瘴痼疾整治遇到的堵点痛点，逐项列出整改清单，逐条制定整改方案，坚持边查边改、即查即改、真查真改。 |
