盐池县新时代文明实践： 芙蓉社区微善积分小能量撬动大资源
本网讯(陈运发 王忠泽)盐池县芙蓉社区创新服务机制，积极探索社区服务治理新路径，利用微善积分室，动员和激励广大居民积极投身社会主义现代化建设，建设人人有责、人人负责、人人享有的社会治理共同体。一是多措并举，探索社区治理“新路径”。以“党建+综合治理服务站、党群服务站、新时代文明实践站”为平台，以“每月的阳光8号志愿服务日”为载体，结合今年的国家卫生县城复审工作和疫情防控工作，通过“财政投入、社会赞助、个人捐助”等多元化、多渠道的方式筹集经费和物资，以“一天一记录、一月一审核、一季一公示、一年一表彰”积分兑换的方式，切实发挥正面激励效果，引导更多居民朋友投入到志愿服务中，参与到小区治理中。二是画格定子，打造社区治理“新面貌”。结合“四级网格”管理模式，强化党建引领功能，提升民主管理水平，按照“任务担当、规模适度、方便管理、界定清晰、责任明确”的原则，精细分类、精细布网，将街道社区划分为四级网格。第一级为街道办，设立街道包片领导任总网格长；第二级为社区，将社区划分为五个网格，社区书记任网格长，进行建“网”；第三级进行划“格”，由社区网格员进行担任；第四级进行定“子”，由网格内党员、志愿者等群众认可度高的居民担任楼栋长、单元长。对“片” “网” “格” “子”实行“四级”网格化管理，通过微善积分的激励作用，带动楼栋长发挥第四级作用，使社区管理小区有了抓手，达到了横向到边、纵向到底的管理效果，推动社区治理由“单打独斗”向“整体联动”转变，构建了社区治理一盘棋的新格局。三是革风易俗，共建社区治理“新风尚”。转变服务方式，发挥双向作用。将以前的“为老为小”被动服务模式转变为现在的“老为小为”的主动模式，成立“新芽志愿服务队”，将上一辈的志愿精神传承给下一代，让志愿精神真真切切的从小做起，让社区工作从根本上解决了社会管理难做到全覆盖这道难题,取得了让行政资源和社会资源“1+1>2”的合力效益，形成了“同是社区人、共谋社区事”“人人建社区”的良好风尚。 |
